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PILLOLE MULTICOLOR
Sistema di Gestione PDR 125:2022

PARITÀ DI GENERE

Webinar gratuito - Martedì 29 novembre 2022, ore 14.30

PdR 125:2022

Con la legge 162/2021 è stato introdotta la certificazione della Parità di Genere.

È uno strumento che ha l’obiettivo di incentivare le aziende a ridurre il gender gap.

Di cosa si tratta esattamente? Come gestirla? Quali aree all’interno di un’organizzazione sono coinvolte?

Perché partecipare?

Per rendere più efficace la tua organizzazione valorizzando tutti i suoi talenti.

Abbiamo pensato a un serie di webinar in modo da affrontare ogni argomento della UNI/PdR 125:2022.

Vedremo insieme come misurare, valutare e rendicontare la parità di genere in azienda attraverso KPI.

Capiremo come creare un cambiamento culturale che possa portare vantaggi organizzativi e pratici come sgravi fiscali e punteggi premiali in gare di appalto.

SAVE THE DATE

I prossimi appuntamenti con i WebMart sul PDR 125:2022

29

novembre

dalle 14.30 alle 16.00

Struttura e contenuti della PdR 125:22.

“Linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere”.
Risorse*

06

dicembre

dalle 14.30 alle 16.00

Le informazioni documentate richieste dalla PdR 125:22.

Risorse*

13

dicembre

dalle 14.30 alle 16.00

Temi oggetto del piano strategico parte 1 di 2.

Risorse*

20

dicembre

dalle 14.30 alle 16.00

Temi oggetto del piano strategico parte 2 di 2.

Risorse*

10

gennaio

dalle 14.30 alle 16.00

Indicatori di performance (KPI) 1 di 2

Risorse*

17

gennaio

dalle 14.30 alle 16.00

Indicatori di performance (KPI) 2 di 2

Risorse*

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Nunzio Morrone

General Manager - Dimitto Certification Services

Nunzio Morrone

Professionista da oltre 25 anni nel settore delle Certificazioni.
Imprenditore, nel 2006 fonda Dimitto Certification Services ente di certificazione accreditato italo-svizzero
Nunzio Morrone
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Consulente del Lavoro, Consulente aziendale parità di genere e inclusione

Giuliana Addati

Professionista nel mondo dei sistemi di gestione, con particolare riguardo all’implementazione dei sistemi Diversity & Inclusion e Parità di Genere (ISO 30415:2021 –PdR 125:2022) e Responsabilità Sociale d'impresa (SA8000 - ISO 26000
Giuliana Addati
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Antonio Coco

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Specializzato in Diversity & Inclusion e Parità di Genere (ISO 30415:2021 –PdR 125:2022), Responsabilità Sociale d'impresa (SA8000 - ISO 26000)
Antonio Coco

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Parità di genere - UNI/PdR 125:2022

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